Real Decreto-Ley 10/2011 con las nuevas medidas urgentes para la promoción de empleo y que afectan a los contratos de formación. Les detallamos las novedades más destacables que hemos encontrado:

1. Pueden realizarse a menores de 25 años (han eliminado la fecha del 31-12-2011 que tenía como límite) y a menores de 30 años (hasta el 31-12-2013).
2. Bonificable en cuotas seguridad social 100% a empresas de menos de 250 trabajadores y 75% a empresas de más de 250 trabajadores (sólo aplicable a trabajadores mayores de 20 años). Como en la anterior modificación, para poder conseguir la bonificación debe suponer un incremento de plantilla en los últimos 90 días.
3. El tiempo de trabajo efectivo no podrá ser superior al 75 por ciento de la jornada máxima prevista en convenio colectivo. Hasta ahora la jornada de trabajo era del 85% y un 15% formación. Según este cambio se deberá impartir un 25% de formación lo que supondrá un incremento del nº de horas formativas lo que se traduce en un incremento del importe del recibo.
4. Las actividades formativas deberán comenzar en el plazo de cuatro meses a contar desde la fecha de la celebración del contrato.
5. Si se transforma en indefinido reducción de cuota empresarial de la seg/social en 1.500,00 euros durante 3 años en hombres y 1.800,00 euros en mujeres.
6. La duración mínima del contrato será de un año.

El pasado 1 de Junio de 2011 ANCED y FETE-UGT firmaron un acuerdo de colaboración de forma permanente y plenamente coordinada con el objetivo de desarrollar Proyectos de Formación tanto de ámbito nacional como autonómico, mediante la puesta en marcha de oferta de muy alta calidad tanto desde la perspectiva de la gestión, como del desarrollo e impartición de la formación que proceda.

ANCED y FETE-UGT tienen interés en colaborar en la puesta en marcha de Proyectos conjuntos consistentes en la planificación, organización e impartición de formación en el ámbito del Subsistema Nacional de Formación Continua, de trabajadores ocupados y desempleados.

El proyecto TÉCNICO EN SISTEMAS MICROINFORMÁTICOS consiste en la creación a través de Serius Games de una acción formativa orientada a la formación de profesionales en las Nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación que toma como referente el certificado oficial de profesionalidad que lleva su mismo nombre, regulado por R.D.REAL DECRETO 1598/1997, DE 17 DE OCTUBRE.

E-VENDOR - ESCUELA VIRTUAL DE E-VENDEDORES es una acción orientada a la formación de vendedores y dependientes de comercio, para la adquisición de habilidades y competencias, en la realización de la venta electrónica en el sector del Comercio.

Los contenidos del curso toman como referente el Certificado de Profesionalidad de ACTIVIDADES DE VENTA, regulado por R. D.REAL DECRETO 1377/2008 de 1 de Agosto, BOE NÚMERO 223 de 15 de Septiembre, de la familia profesional de Comercio y Marketing.