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404LogoLas nuevas tecnologías dejaron de ser un elemento extraño para convertirse en nuestras inseparables amigas. Tanto es así que hoy en día incluso tu abuela es capaz de organizar un viaje a Benidorm desde Internet, sin tener que acudir a una agencia de viajes.

Todo lo que está a tu alcance puedes tenerlo con un sólo click, ya sea a través de tu ordenador, smartphone o tablet. El sector de la formación también se ha pasado al entorno digital. ¿Cuántos mails recibes de cursos online? Sin duda, esta modalidad se ha convertido en una de las favoritas para aquellos que quieran renovar sus conocimientos en algún área, o para profesionales que deben compatibilizar su trabajo con la formación, o estudiantes que no tienen suficiente solvencia económica como para desplazarse a otra ciudad. Es lo que se conoce como e-learning o formación online.

A continuación, te presentamos 10 ventajas del e-learning:

  1. APRENDIZAJE ACTIVO: se trata de una formación que requiere de mucho esfuerzo por parte del alumno, ya que no cuenta con la “presión” de tener que ir a clase. Se trata pues, de una de modalidad donde el alumno se hace a sí mismo, aprende a responsabilizarse de su formación por iniciativa propia.
  2. SEGUIMIENTO EXHAUSTIVO DEL PROCESO DE FORMACIÓN: a pesar de lo que muchos puedan pensar, el alumno que realiza una formación online no está solo. Para ello, existen las diferentes plataformas virtuales donde puede contactar en todo momento con el tutor, al mismo tiempo que éste puede llevar un control de la actividad del alumno: participación en foros, actividad en la plataforma, cuándo se conecta, evaluación del grado de satisfacción del curso…
  3. FLEXIBILIDAD: esta es una de las principales ventajas del e-learning: la flexiblidad de horarios. El alumno es quien decide cuándo estudiar, cuándo descargar el programa…
  4. ACCESO 24 H: precisamente esta ventaja está muy relacionada con la anterior. El alumno sólo necesita tener conexión a internet para poder acceder al contenido del curso, contactar con los tutores o hacer los exámenes.
  5. SIN DESPLAZAMIENTOS NI BARRERAS GEOGRÁFICAS: el primer día de clase todos andamos como locos buscando el aula, el despacho del docente, salas de profesores… Sin embargo, la formación e-learning elimina estas barreras, ya que el alumno dispone de toda la información que necesita a un sólo click, con el ahorro de costes que supone.
  6. ADAPTACIÓN A TU RITMO DE APRENDIZAJE: los cursos online tienen una duración lo suficientemente amplia para que el alumno sea capaz de completar su formación al ritmo que él desee. A pesar de ello, algunos estudios aseguran que los tiempos de aprendizaje durante una formación online se reducen entre un 40 y un 60%.
  7. EL CURSO COMIENZA CUANDO TÚ QUIERAS: ¿se ha alargado demasiado tu verano y has llegado tarde a la convocatoria de septiembre? No te preocupes. Gracias a la formación e-learning el curso comienza cuando te matriculas, de tal forma que puedes empezar en septiembre, octubre, enero o julio.
  8. RECURSOS VIRTUALES ILIMITADOS: la mayoría de los cursos online tienen una plataforma virtual o Campus Virtual, donde el alumno tiene acceso a todos los contenidos formativos, contactar con los tutores, con los compañeros, subir sus trabajos… Además, gracias a las redes sociales, cada vez son más frecuentes las sinergias entre estas plataformas y los perfiles sociales.
  9. CONTENIDOS ACTUALIZADOS: olvídate de los libros. El mundo está en constante movimiento, lo que es válido hoy puede que ya no lo sea mañana. En este sentido, los contenidos formativos, subidos a la plataforma virtual o a la nube, pueden ser modificados en el momento, sin tener que recurrir en gastos de impresión, tan sólo con unos cuantos clicks.
  10. REDUCCIÓN DE COSTES: las anteriores ventajas desembocan en esta última: la reducción de costes, tanto para la escuela de formación como para el alumno, que puede alcanzar un 30% menos respecto a la formación presencial.

 

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Nuevas formas de comunicación.

 

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Fuente: Expansión | www.expansion.com | 01-10-2015

 

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Entrevista a Mikel Navarro y a Xabier Sabalza.

 

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Fuente: JAVIER VADILLO | www.cincodias.com | 29-09-2015

 

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La entrada del gigante en un nuevo sector.

 

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Fuente: FERNANDO SANZ / MARIMAR JIMÉNEZ | www.cincodias.com | 01-10-2015

 


Puesto en marcha por el Club de Excelencia en Sostenibilidad.

 

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Fuente: RRHH Digital | www.rrhhdigital.com | 29-09-2015

 

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Google ibérica anima a las empresas.

 

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Fuente: Expansión | www.expansion.com | 30-09-2015

 

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Según un informe de Perspectivas eCommerce 2015.

 

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Fuente: Expansión | www.expansion.com | 30-09-2015

 

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Pequeño resumen.

 

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Fuente: Expansión | www.expansion.com | 28-09-2015

 

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Nueva función.

 

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Fuente: ROBERTO ADEVA | www.cincodias.com | 30-09-2015

 

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Empezó en una residencia de ancianos.

 

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Fuente: ELECONOMISTA.ES | www.eleconomista.es | 28-09-2015

 

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Claros ejemplos.

 

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Fuente: ELECONOMISTA.ES | www.eleconomista.es | 30-09-2015

 

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Pequeñas directrices.

 

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Fuente: LOURDES MARÍN | www.eleconomista.es | 28-09-2015

 
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Un gran reto.

 

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Fuente: NÚRIA VILANOVA | www.eleconomista.es | 30-09-2015

 


Han crecido un 8,43%.

 

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Fuente: RRHH Digital | www.rrhhdigital.com | 29-09-2015

 

  • La mayoría de estas becas cubren el 70% del coste de la matrícula (en algunos casos el 35%) y su concesión se basa en el expediente académico universitario del aspirante. El importe total de las mismas asciende a más de 150.000 euros

 
Madrid,  de 30 de Septiembre de 2015. El CEF.- (Centro de Estudios Financieros), la escuela de negocios y centro preparador de oposiciones, ha dado a conocer el fallo de la concesión de las  becas del CEF.- para el curso 2015-2016. El importe total de las mismas asciende a 150.000 euros y cubren en su mayoría el 70% (y excepcionalmente el 35%) del importe de la matrícula. Las becas van destinadas a  alumnos de los másteres y a aquellos que preparan oposiciones a las Administraciones Públicas, todos ellos en la modalidad presencial.

En la presente convocatoria han sido 46 las personas que se han beneficiado de las becas del  CEF.-. El jurado que concede las mismas ha tenido en cuenta exclusivamente el expediente académico de los aspirantes, ya que estas ayudas buscan premiar la excelencia académica.

En palabras de Roque de las Heras, presidente del CEF.-, “Quienes formamos parte del mundo docente tenemos la responsabilidad de promover la excelencia académica, ayudando e incentivando a aquellos alumnos que destacan en su actividad. Estas becas que entregamos desde el curso 1992-1993 son nuestra contribución”.

El jurado, presidido por el propio Roque de las Heras, lo han formado distintas personalidades de la judicatura, del mundo de la dirección de empresa, funcionarios del grupo A de las Administraciones Públicas y jefes de estudio del CEF.-

El asesor jurídico-laboral en la actualidad es un profesional cada vez más demandado por las sociedades modernas en general, y por el mundo empresarial en particular, que necesita estar actualizado en esta materia tan cambiante. Por ello, nos grato informarte de que otro año más el CEF.- impartirá su Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral, orientado principalmente a todos aquellos profesionales que deseen poner al día sus conocimientos.

Este Curso es un auténtico foro de profesionales de la asesoría laboral que pretende el análisis e intercambio de opiniones sobre las distintas novedades normativas y jurisprudenciales que incidan en la normativa laboral y de Seguridad Social. Para la impartición de las diferentes ponencias siempre intentamos contar con una gran variedad de profesionales de alto prestigio que analicen los temas de máxima actualidad, así como aquellos otros que generen más conflicto en el mundo del Derecho laboral.

» Más información y preinscripción

 
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La globalización llega a las Pymes.

 

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Fuente: Expansión | www.expansion.com | 29-09-2015

 

 
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